篇一：面試三分鐘自我介紹范文

面試三分鐘自我介紹范文

我的名字是***。我今年**歲了。我畢業于************在*********。那是一個甜蜜而美好的時光。

我的家人有******，我一直陪著他們照顧我的父母。我是***，先是***，然后是***。但無論如何*******總是我渴望的東西，愿意花我的一生去追求事業。我已經參加了好幾次考試，但由于種種原因，我沒能實現我的夢想，但我下定決心，如果有機會，我將繼續考試，直到理想實現為止。

現在的我，在經歷了人生的考驗之后，比我在年齡上的競爭對手不再有優勢，但我比他們更有耐心和責任感，更成熟更自信。

**這個職業是神圣和偉大的，他要求**不僅要有豐富的知識，而且要有高尚的情操。因此,閱讀**,我非常注重人的全面發展,廣泛地培養自己的興趣,學習和專業知識,在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的品德,自覺遵紀守法,遵守社會道德,沒有不良嗜好和行為。我認為這是一個工人應該具備的最低素質。

假如，我通過了面試，成為眾多**隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現更大的抱負。謝謝!篇二：三分鐘自我介紹范文

尊敬的領導們：

大家好!

我叫×××，畢業于××學校××專業，選修***。

在學校期間，主修的專業課有×××(此處添加應聘職位相關專業課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課×××，在其中負責××主模塊或者擔任××組長工作，應用了×××(應聘相關的課程)技能及財務知識等，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認識，提高了此類工作的實際操作能力。

另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如××(此處最好說1-2樣如學院××周年校慶活動或院運會)，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學得到充分發揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!篇三：求面試時3分鐘自我介紹的樣本

求面試時3分鐘自我介紹的樣本。

1)自介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，自介紹好不好，甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。

(2)自介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自己的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁觀者清，當局者迷”，可見，要想認識自，給自己一個準確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。

2、自介紹的方式：

自介紹可以有不同的方式，

（1）按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。這里主要講書面的自介紹。

（2）從書面的自介紹來看，可以有自傳性質的自介紹，比如，像們學習的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自介紹。也可以有以事件為中心，突出個性特點的自介紹。

3、自介紹的禁忌：

（1）自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。

（2）自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學色彩。

個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基于你的材料與介紹進行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優點。

有一個筆試分很低，并且只有4年工作經驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用，因為在將近25分鐘的面試時間里，面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的。現整理該底稿如下，僅供大家參考：《自介紹的概要》

各位老師好，叫鄧小群，1998年畢業于哈爾濱工業大學，同年分配到北京工作，現在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。

(下面想從兩個方面介紹一下自己。)

工作業績：

1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室；

1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現了***萬銷售業績。2：2000年5月加入******公司，在市場部任商務經理，帶領sales人員，推動中小企業的網站建設。

3：2001年元月份，加盟美資企業億書堂科技發展有限公司，任職市場部部門經理，主要負責培養銷售團隊，帶領的客戶經理人及銷售人員推廣們的軟件系統。

其中最大的成績：

在億書堂公司，作為市場部部門經理，帶領客戶經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將們的軟件系統與惠普、康柏、恒基偉業四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功！使們的軟件成為該行業的一種標準！

(實例：去年華納與聯想fm365合并后，由于們的成功，他們希望收購們公司，為此們還專門給聯想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是負責的！)

個人的幾個特點：

在個人自介紹中有幾點值得讀者來探討體會的：

是你需要深造還是你值得名校錄取？

自介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“需要得到來名校來深造的機會，同時也值得北大選擇”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電，急需到

最高學府深造，往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時，王教授就曾直接問過：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談談北大為什么要選擇你，你有哪些工作業績，有哪些潛質？”北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取，而不是你需要深造！

重在個人經歷介紹還是個人品質和能力？

在寫自介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經歷，自己到底擁有哪些優秀的品質，哪些事情反映了這些品質；在本章第一節的自分析一定要當作一個重要的事情去做。

自介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內被提拔為部門經理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自介紹時候要用個人的經歷來證明自己的品質和能力！

露出馬腳還是流下伏筆？

作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自介紹對突出業績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然后你才將早已準備的內容娓娓道來。

自介紹要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。

對于轉行的考生更要注意一點，們看看這個本科讀的是計算機專業，工作做的是記者，如何闡述選擇mba的問題

2)先說一下自己叫什么,免得面試的人張冠李戴.

介紹自己有幾個方面:

1學什么專業的那方面學的過硬,可以說的具體點.

2以前做過什么.(這家公司要你肯定是和你的經歷有關.)

3現在來這家公司的目的是什么(當然可以說假話,只要自己喜歡這份工作).

4最后就是針對你的職位:你可以把你的優勢說一說,你比別人強在那里?

你可以站在對方的角度想一想,這樣問題就不難了.

這是我面試n多次的經驗,肯定沒問題但具體問題要具體分析,最后祝你成功找到自己想要的工作!當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題，要掌握幾點原則：

－－開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

－－實事求是，不可吹得天花亂墜。

－－突出長處，但也不隱瞞短處。

－－所突出的長處要與申請的職位有關。

－－善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。

－－說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。

為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分

鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。

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個人介紹是實戰的面試是非常關鍵的一步，因為眾所周知的“在此之前的效果”，在面試前2-3分鐘的介紹將會在很大程度上決定你的考官在心中的形象。這份報告將是對你所有工作成就和個人生活的總結。這也是你下次面試的基調。考官會根據你的材料和介紹提出問題。

個人面試基本上從開場的問候開始，開場白很重要，很可能決定整個面試的基調。開場的問候是面試官的第一印象，穿衣和著裝的能力會直接影響你被錄取的機會。帶著微笑走在門口，但不要奉承。話不多，被稱為“好老師”就足夠了，聲音足夠大，手足，速度，自然都有禮貌和體面，不要太過勤奮，也不要僵硬或太過謙遜。接下來是自我介紹;面試中，應聘者通常要做一個簡短的自我介紹，通常要持續2-3分鐘。自我介紹是一個很好的表現機會，你應該抓住以下幾點:首先，突出你的優點和長處，并且有相當的可信度。特別值得一提的是，在管理經驗領域強調管理的優勢是很重要的。最好是通過你所做的方式來驗證它。第二，展示個性，使人的形象清晰。它可以引用別人的評論，比如老師、朋友和其他評論來支持他們自己的描述。第三，不夸張，堅持事實說話，少用文字，感嘆詞等;最后，應滿足引言的內容和水平