職場猶如戰場,職場上的競爭十分激烈,在職場的時候我們要學會處理好自己的人際關系。尤其是在與辦公室的同事的相處過程中,我們要學會遵守一定的法則,下面就是一篇辦公室與同事相處法則,大家一起學習一下。
和別人朝夕相處地工作,你不得不去交朋友。人際關系處理得好,這份友誼能幫上大忙,帶來歡樂,或至少能讓你在處理煩悶工作時不那么煩躁。但如果處理得不當心,你就要注意辦公室友情中的小陷進了。有些辦公室友誼能讓工作充滿樂趣,有些則不然。無論何種情況,辦公室友情都是職場社交圈中有價值的一部分,如果處理得當,會給你的職業帶來促進作用。然而如果處理不當,帶給你的只會是無窮盡的災難。
1.不要分享過多      
分享的時候小心點�；�點時間了解一下你的同事,再分享你的個人信息。即使和那些你信任的人也要注意得當專業。要對“可分享”有明確的界限,知道什么可以說什么不該說。家庭信息、愛好、樂趣、學業追求,這些都是不錯的聊天話題。但是,非法活動、親密細節,還有“夸大事實”,這些就不要多說了。
2.不要抱怨
無論跟“辦公室朋友”多熟,都不要八卦或者抱怨老板。這個絕對絕對不要。這會讓你的辦公室朋友非常不舒服,如果這些話傳到不該聽到的人耳里甚至會毀了你。把這些吐槽都跟工作圈子外的朋友們說吧。
3.保持個性
注意別讓你的工作友情影響到你的個人成績和獨立性。你需要去建立和保護你的工作名聲。特別是在工作初期,你得知道如何脫穎而出。辦公室結盟是工作文化的一部分,但也別讓自己的貢獻被人遮掩。
4.小心八卦
關心別人說了什么干了什么,這是人之常情。只要不是惡言惡語,八卦也不都是壞事,但還是要小心點。八卦會傷害別人的感情,帶來麻煩和辦公室謠言,甚至會給你帶來不必要的敵人。如果你在辦公室談話中一直保持積極向上的態度,你就不必為解釋自己的話或者和別人重修舊好而多費心思。在辦公室里非常重要的一點就是,你要樹立自己尊重他人、守口如瓶的口碑,而不要成為“辦公室里的八卦王”。
5.不要區別對待
試著和同事合作了解,這樣他們就不會覺得被排擠。在辦公室有朋友固然好,但也不要區別對待。要確保你不會展現出各種偏愛或其他的特殊對待,也不要為別人的錯誤或者不良行為打掩護,還希望對方也能“投桃報李”。別在公司談論個人情況或擔憂,哪怕你們在公司之外還有個人交情。這會讓其他的同事感到不舒服,破壞公司環境。
6.多樣化的友誼
大多數人都把大量的時間花在工作上,這是對的。和辦公室朋友一起分享的共同興趣或愛好也許會拉近我們的距離,但工作圈子外面的朋友也是至關重要的。我們需要關掉“工作大腦”,把自己和工作隔離開來以便減壓。我們“工作圈”以外的朋友們能幫助我們做到這些。這樣還能讓我們擁有更多不一樣的朋友,擴大我們的交際圈,讓我們的生活更加充實有趣。
7.處理好“絕交”的辦公室友情
辦公室友情就和其他感情一樣,會因為某些原因而結束。即使發生了這樣的事情,也要保持自己專業的態度。時時都要禮貌謙虛。無論發生了什么,都不要和其他同事抱怨這個朋友。如果那個同事很煩人又不專業,那就不要做朋友了。保持自己的專業性,專注于你的工作。不要增加辦公室八卦。這樣你能給自己減輕很多壓力,還能有效地處理紛爭。
很多時候辦公室友情十分有價值。如果用專業的態度處理得當,就能給你的工作增添很多的樂趣,但如果處理不當,他們會讓你的辦公環境非常不舒服,充滿壓力,甚至破阻礙工作進程,別讓這樣的事情發生在你身上。