提問的方式有很多，但怎么樣提問才能恰當好處呢？今天小編給大家整理了溝通提問的技巧與原則。如果你是一名營銷人員，這些技巧對你的工作是很有幫助的。如果你只是想學習一下怎么樣提問才能不太生硬也不太圓滑，這些技巧也是可以幫助你的。
一、溝通提問的原則
1.客觀性原則:客觀性原則就是提問的主要目的應該是了解客戶的真實想法,而不是誘使客戶做出某種承諾或強迫客戶接受銷售人員的想法。
2.階段性原則:階段性原則就是向客戶提問時應把問題分布在不同的時間上,避免連續提問,連續提問會使客戶對銷售人員產生反感。
3.鼓勵性原則:鼓勵性原則就是提問時應鼓勵客戶做出較深入、較詳盡的回答,如果銷售人員的問題只有“是”或“否”這樣簡單的答案,那么,這樣的提問就不合適了。因為你通過“是”和“否”了解不到更多的信息。
4.明確性原則:明確性原則就是使所提問題容易被客戶理解和回答。應避免提出過于復雜的問題和過于冗長的問題,即提問要簡單明了,不啰嗦、拖泥帶水。
二、溝通提問的技巧
1.問句簡明扼要：問句設計太復雜,容易讓客戶失去聆聽興趣。所以,提問不能太冗長,簡明扼要最重要。
2.問話表現出親和：問句應當盡量避免挑釁、攻擊等,要具有親和力。
3.問話讓對方感興趣：通常來說,人們比較關心的是自己的利弊。與切身利益相關的事情,最能引起人們的興趣。
4.啟發型提問：啟發型提問是以先虛后實的形式提問,讓對方做出提問者想要得到的回答。這種提問方式循循善誘,有利于表達自己的感受,促使顧客進行思考,控制推銷勸說的方向。