據(jù)悉，在日常生活中和別人溝通相處是很重要的事情，特別是在辦公室的時(shí)候，人們和同事之間的相處就需要注意很多技巧。只要把握好小技巧細(xì)節(jié)就能友善的處理好關(guān)系，下面就為大家介紹辦公室同事處事實(shí)用技巧，朋友們可以參考下文。
　　1.沉著應(yīng)對(duì),讓理智控制情緒
　　有一種人的眼睛是專門用來(lái)盯著別人的,你一旦出現(xiàn)漏失被他發(fā)現(xiàn),他便惟恐天下人不知,以教導(dǎo)的口吻,像對(duì)你有無(wú)限的關(guān)懷一樣大聲說(shuō)出來(lái),而且往往選擇領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)、同事集中的時(shí)候。其居心無(wú)非是要夸大你的錯(cuò)誤,擴(kuò)大錯(cuò)誤的影響而已,借此提高自己在辦公室的地位,想起來(lái)實(shí)在可惡。但遇此情況,千萬(wàn)不能"惱羞成怒",那樣就正中人家的下懷了。記住,你"出錯(cuò)"在先,不管怎樣都無(wú)法推卸責(zé)任,如果再針?shù)h相對(duì)地爭(zhēng)吵起來(lái),就更顯得缺少風(fēng)度。
　　支招:沉著一些,讓他充分地表演,旁觀者都不是傻子,他的居心別人都能有所察覺(jué)。然后坦承自己工作中的失誤,以謙虛勇敢的態(tài)度輕輕化解他遞過(guò)來(lái)的狠招。最后不妨誠(chéng)懇地表示向他學(xué)習(xí),自嘲一下:"謝謝你的指正,我以后一定注意,希望不會(huì)再有下一次。"這叫積極地補(bǔ)救。當(dāng)然了,記住這種人的真實(shí)面目,看清他的用心,凡事自己細(xì)心些,不給對(duì)方可乘之機(jī)才是更穩(wěn)妥的方法。
　　2.亮出自己的態(tài)度,絕不放任第一次
　　辦公室流言在所難免,有的你可能永遠(yuǎn)聽(tīng)不到,有的可能在特別湊巧的情況下傳入你耳中。比如,你給領(lǐng)導(dǎo)送報(bào)表,走到領(lǐng)導(dǎo)門前還不及敲門,就聽(tīng)到有人正在打你的小報(bào)告,而且純粹是歪曲事實(shí),信口雌黃,這讓你如何不生氣?但此時(shí)最忌諱氣沖腦門,一沖動(dòng)進(jìn)去與人爭(zhēng)個(gè)對(duì)錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想,你怎么會(huì)正好聽(tīng)到,有這么湊巧嗎?說(shuō)不定會(huì)認(rèn)為你在偷聽(tīng),而且領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對(duì)你的人品進(jìn)行質(zhì)疑。
　　支招:第一步是掉頭走開(kāi)。不管你有多憋氣,也要指揮自己的雙腿趕快離開(kāi)。第二步是單獨(dú)約對(duì)方嚴(yán)肅談話。這種事情只要遇到一次就必須想辦法解決,絕不能聽(tīng)之任之,否則此人會(huì)有恃無(wú)恐,變本加厲,讓你后患無(wú)窮。要把事情直接說(shuō)出來(lái):"我恰巧聽(tīng)到你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)某件事,我想你可能有些誤會(huì),我現(xiàn)在就給你澄清一下。以后如果有什么疑問(wèn)可以直接問(wèn)我,我如果回答不了,再找領(lǐng)導(dǎo)也不遲。"這樣他自然會(huì)明白,他的行為你已經(jīng)知道了,這次只是一個(gè)提醒,下不為例。再要背后亂講時(shí),他可要好好想想后果了。
　　3.遠(yuǎn)離饒舌婦,不要卷入是非圈
　　有的人喜歡搬弄是非,坐山觀虎斗。你可要注意了,在你面前痛斥別人的不是,猛夸你的長(zhǎng)處的人,千萬(wàn)別信他!從你眼前一轉(zhuǎn)身,他就會(huì)把同樣的話重講一遍,當(dāng)然渾身"不是"的就換上你了!這種人是天生的長(zhǎng)舌婦,好像不講別人壞話日子就過(guò)得不舒坦。只要你順著他的意思說(shuō)上幾句別人的不是,或是對(duì)他的話隨聲附和,那就等著吧,有一天就會(huì)傳到當(dāng)事人耳朵里,講人是非的當(dāng)然會(huì)變成你。這樣是非就惹上身了。人家若是找上門來(lái)論個(gè)究竟,你不見(jiàn)得能解釋清楚,而如果別人并不找你理論,卻在心里默默地記下你時(shí),天啊,你就等著背后挨刀子吧!
　　支招:保持沉默。不支持他的觀點(diǎn),也不反對(duì)他的觀點(diǎn),任他自己說(shuō)個(gè)唾沫橫飛、天花亂墜,你只管咬緊牙關(guān)不出聲,漸漸地他就會(huì)感到無(wú)趣,再不到你面前說(shuō)東道西,你也好落個(gè)清靜。還有一個(gè)辦法:顧左右而言他�？梢哉�?wù)劽廊?談?wù)劷∩?說(shuō)天氣真好、心情不錯(cuò),就是不說(shuō)誰(shuí)是誰(shuí)非,把話題繞開(kāi),專挑無(wú)關(guān)痛癢的話來(lái)扯,他就沒(méi)勁了。記住一個(gè)原則:在是非的漩渦里只會(huì)越陷越深,趁早遠(yuǎn)離它!
　　4.掌握尺度,謹(jǐn)防"習(xí)慣成自然"
　　有的人喜歡頤指氣使,仿佛只有這樣才能顯示出自己的地位高高在上。如果你是新人,或者資歷較淺,可能在心理上比較認(rèn)可多做些工作,多為別人服務(wù)。但是要記住:給人適度的尊敬是對(duì)的,多做些事情的態(tài)度也是好的,可是如果公私不分,一味地任勞任怨,非但不能博得對(duì)方的好感,反而容易讓人看不起你,忽視甚至輕視你的勞動(dòng)。更有甚者,十次你有九次依了他,只有一次沒(méi)能使他滿意(他才不管是否因客觀因素確實(shí)無(wú)法做到),他也會(huì)如鯁在喉,全然不念你往日的好處,覺(jué)得你不給面子,或是與他作對(duì),以前你的種種好處便一筆勾銷了。你說(shuō),你氣是不氣?原因要在自己身上找,一味地任勞任怨已經(jīng)形成了習(xí)慣,他在心理上已經(jīng)適應(yīng)了,偶爾一次不順,便會(huì)令他不能忍受。
　　支招:講原則,講尺度。公事:該做而且做得來(lái)的事,堅(jiān)決做;該做但是做不來(lái)的事,盡量做;不該做雖然做得來(lái)的事,不做;不該做而且做不來(lái)的事,堅(jiān)決不做。私事:愿意替人效勞的事,隨便做;不愿替人效勞的事,不委屈自己去做。這樣才能在別人心里樹(shù)立起一個(gè)標(biāo)桿,他們請(qǐng)你做事之前,首先會(huì)衡量一下你是否會(huì)去做、是否愿去做,然后才會(huì)對(duì)你說(shuō)出來(lái)。于是,"原則"和"適度"幫你過(guò)濾掉了許多不相干的事。讓自己輕松些難道不好嗎?