據(jù)了解，在現(xiàn)如今生活中工作是最重要的事情，在工作的時(shí)候，人們需要用心做好。但是很多情況下，會出現(xiàn)一些突發(fā)事件，令員工們不得不請假，但是很多員工不知道怎么樣請假，沒有合適的理由就不會被用人單位批準(zhǔn)。下面為大家介紹請假常規(guī)理由大全，朋友們可以關(guān)注下文。
　　1、自我詛咒版理由：生病，比如過敏、腸胃炎等。
　　要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技術(shù)100%。被識破率極高，只是老板們識破也不好意思點(diǎn)穿罷了。
　　2、俗套肥皂劇理由：飛機(jī)延誤了，火車晚點(diǎn)了，家里遭竊了。
　　成功率50%，技術(shù)0%。為了請假這樣的小事，犯不著劇情大逆轉(zhuǎn)吧。
　　3、最常見的理由：去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。
　　主打親情牌，采用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時(shí)間陪他們。成功率80%，技術(shù)80%。不過只適合家在異地人士。
　　4、充滿挫折感的理由：我失戀了，我分手了。
　　失戀、分手，導(dǎo)致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技術(shù)70%。你以為你失戀最大，其實(shí)老板懶得教導(dǎo)你才讓你偶爾得手一次罷了。
　　5、積勞成疾可憐版理由：前段時(shí)間工作壓力太大
　　工作疲勞，效率好低，需要調(diào)整。成功率30%，技術(shù)30%。老板眉頭一皺，這算什么話，他比你累多了。
　　6、最無公害的理由：被安排相親
　　如果是剩女or剩男的話，委婉地說想請幾天假集中相親，老板都會替你著急的。成功率80%，技術(shù)60%。
　　7、以家人為借口：裝修、買房、親戚紅白喜事
　　成功率90%，技術(shù)80%。雖然容易得手，但同時(shí)會在老板心中留下“家累很重”的印象，成為升遷阻力。
　　8、不需要理由的理由：直接說老板我是不是還有15天的假期?
　　誰說的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解釋，成功率50%，技術(shù)50%，主要考驗(yàn)心理素質(zhì)。