近日，智聯招聘發布了2020年大學生就業力報告。根據報告，在疫情突發事件沖擊下，大學生就業市場的供需兩端均受到一定影響。南京位居大學生期望城市第七位，蘇州位居期望城市第十八位。

報告數據顯示，大學生就業景氣指數呈現季節性回落，由上季度的2.17下降至本季度的1.38，從環比來看，與2019年第四季度相比，本季度大學生招聘需求人數減少，求職申請人數則增加，從同比來看，在新冠肺炎疫情和經濟下行壓力綜合影響下，與去年同期相比，本季度大學生招聘需求人數減少了16.77%，但求職申請人數增加69.82%。

本季度，高校畢業生就業景氣較好行業排名與全國基本一致，分別為中介服務行業、教育/培訓/院校、房地產/建筑/建材/工程、互聯網/電子商務、保險業等。從重點地區大學生的就業景氣指數來看，長三角地區大學生就業形勢相對較好。大學生就業指數較高的城市為長三角、珠三角和東部沿海地區的二、三線城市，如中山、淮安、惠州、威海和秦皇島等。南京和西安等新一線城市的就業指數也相對較低，表明這些城市的就業競爭激烈。

從期望就業城市來看，一線、新一線城市及部分省會城市成為畢業生首要選擇。具體來看，期望去北京、廣州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重慶、鄭州等城市就業的學生比例最高，這些城市的知名企業數量及就業機會較多，同時人才競爭也相對激烈。

從期望就業行業來看，畢業生更傾向于新經濟行業就業。具體來看，期望就職于IT/通信/電子/互聯網、文化/傳媒/娛樂/體育、商業服務（咨詢/財會/法律/廣告）、金融業等行業的比例相對較高，分別為25.1%、10.7%、9.2%和8.1%，這些行業主要為新經濟行業，薪酬待遇優厚，科技含量較高、發展空間較好，與當下新一代求職者擇業需求相契合；從期望就業崗位來看，畢業生更青睞于技術、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、運營等崗位，所占比例分別為18.3%、12.9%、11.6%和9.4%，這也進一步反映了與這些崗位對應的專業學生人數較多，求職競爭相對激烈。

畢業生期望薪酬的分布情況，主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元兩個區間，經測算平均期望薪酬約6930元。畢業生期望薪酬總體呈正態分布趨勢，在5000元-6000元和4000元-5000元的比例最高，分別為22.0%和21.4%；其次，為6000元-7000元，所占比例為13.4%；再次，為3000元-4000元和7000元-8000元，所占比例分別為11.9%和11.5%。不同學歷、不同學校類型畢業生的期望薪酬分布情況有所差異。碩士生的期望薪酬均值和中位數均要高于本科生和專科生；科研院所畢業生的期望薪酬最高，其次為雙一流院校學生，再次為普通本科院校學生，最后為專科院校學生。

多數畢業生認為實習有助于成功就業，線上招聘成為主流。大部分畢業生有實習經歷，平均實習時間約5個月，平均投遞簡歷約21份。不同學歷、專業、學校的畢業生求職經歷存在差異。受到疫情影響，傳統的線下面試無法正常進行，而線上招聘面試成為疫情期間畢業生求職的主流方式。