人際關系是很復雜的,因為每個人的生活經歷是不一樣的,這也導致了我們每個人看待事物的方法是不一樣的。不過,我們每個人都是要進行人際交往的,下面的是改善人際關系四大交往原則,大家要是有需要的話,可以看一下!
自我價值保護原則
 自我價值是個體對自身價值的意識與評價。自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動,其目的是防止自我價值受到貶低和否定。由于自我價值是通過他人的評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納,并反過來予以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離,與這種人交往時可能激活個體的自我價值保護動機。平時所見的“適時的表揚”或“恰當地拍馬屁”以改善人際關系,就是這個道理。
平等原則
 交往雙方的社會角色和地位、影響力、對信息的掌握等方面往往是不對等的,這會影響雙方形成實質性的情感聯系。但如果平等待人,讓對方感到安全、放松與尊嚴,我們也能和那些與自己在社會地位等方面相差較大的人建立良好的人際關系。平時講的“平易近人”就是這個道理。
愛人者,人恒愛之-------相互性原則
人際關系的基礎是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是重要的前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡都是相互的。平日所見的“臭味相投”、有“共同愛好”的容易相處就是這個道理。
投桃報李-----交換性原則
如何改善人際關系,人際交往是一種社會交換過程。交換的基本原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,在交往過程中的得大于失或得等于失,至少是得別太少于失。人際關系的發展取決于雙方根據自己的價值觀進行的選擇。平時所見的“禮尚往來”或“你敬我一尺,我回敬一丈”的人際互動關系就是這個道理。