在求職中，一封好的簡歷是必不可少的，而簡歷的標題又是第一個呈現在HR眼前的。那么在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點：
(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“應聘”這是最常見的簡歷標題，碰到這樣的簡歷標題，HR只能默默的想好枯燥啊!
(2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”看到這樣的模板，HR只想說：好吧，我基本已經知道是你自己拷貝模板寫的了。
(3)明明投遞的崗位是銷售，可是簡歷標題確是寫的“應聘行政文秘”，這樣的簡歷是沒有HR愿意看的!
(6)英文語法和拼寫錯誤：Apply Inter寫成“ Inter Apply”，HR一定會搖搖頭!
那么簡歷標題要如何表現出來了?總的來說，就是簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便于保存和查找。通常來說，主要的簡歷標題就是以下幾類：
“姓名+崗位名稱”
“姓名+崗位名稱+崗位性質”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
但是要想突出你的特點，那么就需要寫出突出你的優勢的簡歷標題
針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。
感受下面的幾個實例，如果你是HR，是否會選擇打開他/她的簡歷應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫“應聘前臺-大學生模特-XXX”
應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題可注明“應聘工程師職位--8年資深工程師”
應聘實習生的職位，要求每周工作3天，應聘者的簡歷標題注明“應聘實習生職位--每周可工作4天”
顯而易見的，這個是非常吸引HR的標題，自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的!