山東建筑大學管理工程學院深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，依托"青鳥計劃"，組織30余名學子暑期"返家鄉"開展社會實踐。目前，33人已投遞簡歷，13人成功在山東省16地市上崗實習，深入黨政機關、街道社區等基層崗位奉獻青春。學子們如于江濤、萬秀麗等，均在實踐中錘煉了本領，實現了從"學生氣"到"接地氣"的轉變。學院未來將持續深化此項目，完善"實踐-就業"銜接，引導更多學生增長才干。

　　為深入踐行習近平總書記關于青年成長的重要論述精神，山東建筑大學管理工程學院依托“青鳥計劃”，組織30余名學生利用暑期返回家鄉開展社會實踐活動。截至目前，已有33名學生投遞簡歷，13人順利進入實習崗位，覆蓋山東省全部16個地市。他們在黨政機關、街道社區等基層崗位積極奉獻，展現出新時代青年的責任與擔當。

　　于江濤：在一線實踐中淬煉能力

　　于江濤同學于某鎮政府城鎮建設局實習期間，積極參與污水治理、工地巡查及項目調研等工作。從協助整理退役軍人檔案，到獨立編制工程進度報表，他在實干中不斷提升專業技能。“原以為基層工作只是簡單的事務性勞動，親身體驗后才明白，每項政策背后都離不開基層人員的扎實落實。”這段實習讓他對基層工作有了更深的理解。

　　萬秀麗：用溫情實踐實現自我突破

　　在萊陽社區學堂實習期間，萬秀麗嘗試以“共情溝通”有效化解兒童之間的摩擦，并將“好書分享會”升級為互動模式，使參與率提高60%。她深切體會到基層工作需細致入微，發現“情感理解”有時比專業知識更為重要，也因此立志在今后的專業實踐中注入更多人文關懷。

　　徐長森：褪去書生氣 更接鄉土氣

　　徐長森同學于郭屯鎮人民政府黨政辦公室實習，通過處理公文、組織會議等綜合事務，實現了從學生思維向基層工作思維的轉變。“基層工作重在解決現實問題，不能空談理論。”他參與推動的“送政策進村”活動惠及300多戶村民，也增強了他對家鄉發展的歸屬感和責任感。

　　孫鑫達：情系鄉土 耕耘夢想

　　孫鑫達同學在淄博市臨淄區農業綜合服務中心實習，主要負責檔案整理與群眾接待工作。他靈活運用工程造價專業知識優化文件管理流程，獲得單位充分肯定。“這次實習讓我從一個熟悉卻疏離的家鄉人，轉變為了真正的建設者。”這段經歷堅定了他將個人成長融入鄉村振興事業的決心。

　　下一步，學院將繼續深化“青鳥計劃”平臺建設，完善從實踐到就業的轉化機制，引導更多青年學子深入基層、鍛煉成長，